…İş həftəsinin dörd günə endirilməsi “QAZ Group”-un işçilərinə ağır zərbə vurdu.
SİA-nın məlumatına görə, Mash xəbər verir ki, zavodlarda ciddi mütəxəssis çatışmazlığı var – texniki qulluqçular, elektriklər, qaynaqçılar, santexniklar və qaz ustaları catışmır.
İyul ayında yeni cədvələ keçiddən sonra işçilərin maaşları təxminən 20 faiz azaldılıb və bu, kütləvi azalma nisbətinə səbəb olub.
Nəticədə avadanlığa xidmət edən yoxdur, bu da dayanma vaxtına gətirib çıxarır. Vəziyyət ağır iş şəraiti və köhnəlmiş istehsal müəssisələri ilə daha da ağırlaşır.
Hazırda zavodun faktiki sahibi gizli saxlanılır.
Əvvəllər, sanksiyalar tətbiq olunmazdan əvvəl “QAZ Group” “Basic Element” holdinq şirkəti vasitəsilə Oleq Deripaskanın strukturuna daxil idi.
Hazırda zavod rəhbərliyi işçilərdən “səbrli olmağı” tələb edir və yalançı vədlərlə mütəxəssisləri saxlamağa çalışır.
Bununla belə, ixtisaslı işçi yetişdirmək ən azı bir il çəkir, ona görə də gedənləri tez bir zamanda əvəz etmək mümkün deyil. İş yükü daha çox saat işləməyə məcbur olan qalan işçilərə yenidən bölüşdürülür.
Qısaldılmış qrafikə keçid tələbin azalması və istehlakçıların kreditə çıxışının məhdudlaşdırılması ilə əlaqədardır.
Şirkətin hesablamalarına görə, ilin birinci yarısında orta yük maşınları bazarı demək olar ki, 40 faiz, yüngül kommersiya avtomobilləri bazarı 30 faiz, avtobus bazarı isə 60 faiz daralıb.
Oxşar vəziyyət AvtoVAZ-da da yaşanır. Bu yay zavodun işçiləri dördgünlük iş həftəsinə keçidlə bağlı müqavilələr imzalayıblar. Bu, avtomatik olaraq onları bonuslardan və iş vaxtından artıq ödənişlərdən məhrum etdi və son gəlirləri demək olar ki, yarıya qədər azaldı.
Əli Babayev
